为深入了解青年干部职工思想动态，加强关心和培养，激发青年干部职工履职担当、干事创业热情，3月27日，新疆局以“凝聚青年智慧，建功新时代，奋进新征程”为主题，召开青年干部职工座谈会。新疆局分党组主要负责同志出席会议，与青年干部座谈交流。机关全体青年干部、基层单位青年干部职工代表参加座谈，机关综合处室负责同志列席会议。

会议认真学习习近平总书记寄语年轻干部的重要讲话精神，要求全体青年干部深刻领会习近平总书记关于年轻干部“自觉做党的创新理论的笃信笃行者、自觉做对党忠诚老实的模范践行者、自觉做矢志为民造福的无私奉献者、自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者、自觉做良好政治生态的有力促进者”要求，在新时代新征程上贡献青春力量。

青年干部职工代表立足自身岗位和成长经历，畅谈学习体会、工作想法、意见建议。交流内容既有对单位事业发展的建言献策，如对库房配套设施升级改造，探索“互联网+”模式拓宽仓储业务，规范保密管理等；也有对个人发展的良好期望，如常态化开展岗位练兵、专业技能培训，完善人才晋升和发展机制，营造拴心留人环境等。发言充分展现了新疆局青年干部职工积极向上、奋发进取的良好精神风貌。

会议强调，事业是干出来的，美好生活是奋斗出来的，青年干部职工是新疆局事业发展的中坚力量，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为推动新疆局粮储事业发展贡献力量。一要明确工作定位，讲政治、讲忠诚、讲奉献，为中华民族伟大复兴的中国梦、为粮储事业的高质量发展、为美好生活而努力工作。二要提升四种素质，坚定理想信念，密切联系群众，提升政治素质；坚信工作目标，积极主动作为，提升专业素质；坚守纪律规矩，守住廉洁底线，提升守法素质；坚持乐观向上，自信自立自强，提升心理素质。三要强化四种能力，钻研业务工作，不断总结经验，强化学习提高能力；多看多写多改，完善升华思路，强化文稿写作能力；尊重理解包容，学会换位思考，强化团结协作能力；积极主动交流，注意把握分寸，强化沟通交往能力。四要克服“四种不足”，分析自身优点和长处，克服坚定自信不足；避免自以为是眼高手低，克服谦虚谨慎不足；切忌不拘小节胆大妄为，克服谨小慎微不足；坚持担当作为敢作敢为，克服斗争精神不足。五要养成良好习惯，坚持经常锻炼，培养良好兴趣，融入周边环境，保持身心健康。

来源：国家粮食和物资储备局新疆局